1.掌握先機 因時制宜、隨機應變，是一般徵信社辦案調查基本要件?
背景調查在國內的需求越來越多了，但是還有很多人對背景調查不太了解，其實在國外背調調查已經是全民基本常識的了，國外對背調是非常重視的，背調是入職前的一個必備程序。但國內對背景調查調了解甚少甚至還不清楚什麼是背景調查，今天三方徵信社律師介紹下什麼是背景調查，背景調查的作用有哪些。一、員工背景調查的概念 員工背景調查指以僱傭關係為前提，通過合法的調查途徑及調查方法，了解候選人的個人基礎信息、過往的工作背景、能力及工作表現，形成對被調查人員的綜合評價（如尋求第三方徵信社，則會形成對被調查人員的背景調查報告），是企業在用人環節中必不可少的招聘流程。
2.員工背景調查的重要性-千萬不能忽視
及時發現並過濾掉虛假簡歷，降低招聘成本。 2. 防範內部人員的欺詐及商業間諜的存在。及時把外來的不明身份的人特別是競爭對方派來的人，通過背景調查驗證身份，避免給公司業務發展帶來麻煩甚至是法律糾紛。 3. 降低招聘成本和培訓成本，提高企業的聘用成功率。幫助企業業務發展穩步前行。 4. 避免公司在財產、核心技術、勞動仲裁等關鍵方面的損失。 5. 降低員工流失率。使企業的發展不被影響。
3.於企業而言，員工背調的意義
對於企業來說，員工背調，可以篩掉一批不合適的人選，避免招到不能勝任工作的員工入職，據招聘行業專業人員測算，如果企業招到一個不合適的候選人，給企業造成的損失則，少了是崗位年薪的150%倍以上，多了遠不止150%，而背調一個人的成本少的幾十元，一般是幾百元，多了是幾千元，相比招錯人造成的損失，花少量的錢做員工背調是非常划算的。
簡單來說，背調就核實候選人簡歷的真實性，規範職業信用，提升公平就業機會，為企業篩選掉不合適的候選人，降低企業的用人風險。
4.但到底是因甚麼時、隨「甚麼」時呢?
答案就是被查人以及小三、小王、或債務人、詐騙犯等出入狀況。 而「背景調查」或是公司背景調查，正是讓委託人與徵信社心裡有底的最好方式。 名人，擔心媒體曝光；公務員，擔心影響到考績；有婦之夫，怕元配發現，債務人，詐騙犯怕行蹤曝光。
目標的背景，由三方徵信社負責挖掘。 發現真相 很多的「感情詐騙」「靈骨塔詐騙」「債務人欠錢不還」都是因為「背景調查」而露餡，不管是擁有光鮮亮麗的身分(渣女、律師、渣男、愛情詐騙、企業老闆)；或是謊稱自己「單身」，還是根本就是「通緝犯」，這些都是一般民眾難以靠自己發現的資訊，沒關係，讓三方徵信社為您代勞。
